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| 公司召開2022年度領導干部述職述廉考評會 | |||||||||
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為全面總結(jié)2022年各部門工作完成情況，取得的成績和存在的問題，進一步加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，發(fā)揮黨員干部骨干作用。1月13日，公司召開了2022年度領導干部述職述廉考評會。公司領導班子成員、中層干部及職工代表共25人參會。會議由公司董事長葉如義主持。 各部門負責人圍繞本部門2022年工作成效、存在問題、改進措施、2023年工作思路以及自身崗位履職“德、能、勤、績、廉”等方面依次進行了匯報。 各分管領導，立足分管領域，就2022年工作進行了全面深入地總結(jié)回顧，深刻剖析了存在的問題和不足，對2023年的工作提出了工作設想和措施。  會上，董事長葉如義要求，測評考核是每年規(guī)定的動作，要切實明確測評的對象范圍，準確把握考核的目的、方式和內(nèi)容。他強調(diào)，接近年末歲關，要高度重視黨風黨紀建設，明晰新形勢、新常態(tài)下作風建設的新要求，堅決廉潔自律、廉潔從政。 總經(jīng)理蔡治勇肯定了公司2022年全年的成績，并對全體干部職工辛勤努力和付出表示感謝。他表示，公司2022年創(chuàng)造了團結(jié)、和諧、穩(wěn)定的局面，全體干部職工以飽滿的精神風貌，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，提升了公司基礎管理水平和風險管控能力。本次考評會講成績客觀實在，講問題不遮不掩，達到了自我總結(jié)、相互交流、相互提高的目的，充分展現(xiàn)了公司領導干部的精神風貌。希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚敢于擔當作為的精神，做履職盡責的表率。 考評領導小組認真聽取了19位領導干部的述職報告，并結(jié)合現(xiàn)場情況對述職人員進行了無記名測評，在肯定成績的同時提出了下一階段的改進意見。希望大家一如既往，繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展再接再厲，做出新的更大貢獻！ |
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